臺灣專櫃暨銷售人員產業工會（櫃姐der靠北）

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職業病認定流程

張貼者： Unknown 日期： 12月 13, 2016

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職業病認定職業傷病法定權益

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百貨專櫃人員職場權益常見問題

這份問答，是我們從工會的服務經驗中挑選出來，百貨專櫃人員在職場上最常遭遇的權益問題，以及相應的答覆、說明。我們希望，各位櫃哥櫃姐在閱讀這份問答後，能夠獲得基礎的認識，曉得當面對以下各種狀況時，該如何最起碼地維護自身權益。不過，我們也要提醒，本文就每個問題提出的回答，都只能非常有限、消極地告訴各位櫃哥櫃姐，怎樣在個人層次上避免（又甚或僅僅減輕）自己最低標的法定權益受損，而無法幫助取得優於法令的更佳待遇。在多數情況下，一般勞工由於生計為雇主掌握，很難有勇氣及實力，獨自向雇主要求更好的工作待遇。因此，各位櫃哥櫃姐若想徹底、全面地，終止百貨公司長年不斷的踐踏、壓榨，唯有集體組織、團結起來的力量，才是最可靠的屏障。尤其，相較通常，一名勞工在法律上的雇主，往往也實際對該勞工進行管理；在百貨業，專櫃人員雖然受到百貨公司管理，但卻受僱於專櫃。如此，便容許百貨公司規避許多法定的雇主責任，使得櫃哥櫃姐們更難透過法律，向百貨公司維護個人權利。所以，比起其它勞工，櫃哥櫃姐們更需要工會的集體力量，來改善職場環境，爭取尊嚴待遇。【工會聯絡資訊】地址：台北市大安區泰順街26巷39號2樓電子郵件： salesworker.union@gmail.com 聯絡人：張乃芃理事，0982-343909 戴若庭秘書，0963-608563 鄭中睿顧問，0963-042532 陳曉雯顧問，0939-919372 【請點】我要捐款給工會！【請點】我要加入工會！一、雖然目前普遍都可以坐著工作，但這層樓／這間百貨的大家看到樓管還是會站著，或是會被暗示最好不要坐下，該怎麼辦？《職業安全衛生法》第 6 條第 2 項規定，雇主對勞工因「重複性作業」所可能引發的「肌肉骨骼疾病」，有責任「規劃及採取必要之安全衛生措施」。《職業安全衛生設施規則》第 324-5 條則更詳細載明：「雇主對於連續站立作業之勞工，應設置適當之坐具，以供休息時使用。」而雖然在法律上，百貨公司並非專櫃人員的雇主，但依照《職業安全衛生法》第 51 條，一個工作場所的負責人，針對在該場所服從自己指揮監督來從事勞動的工作者，無論其是否為自己僱用的員工，都有防止職災，保障安全、健康的責任。因此，針對百貨專櫃人員因工作需長時間站立，所可能引發的靜脈曲張、足底筋

【我要靠北】百貨賣場專櫃勞資爭議申訴單

【百貨賣場專櫃勞資爭議申訴單】以下請複製並填寫，填寫完畢後請email至 salesworker.union@gmail.com 或私訊 https://www.facebook.com/SalesWorker/ 1. 姓名（請留下真實姓名）： 2. 手機以及LINE ID（沒有使用LINE請寫無）： 3. 櫃位性質（檔期櫃、正櫃、代班）： 4. 百貨名稱與地區：(例：高雄統一夢時代、台北站前新光...等) 5. 專櫃名稱： 6. 申訴類別（請在類別後填寫申訴事項）： (1)職業安全事項（禁坐、禁水、百貨商場因故開立罰單） (2)勞動條件事項（薪資未達基本工資、工時超過法定時間、加班沒給加班費等） (3)社會保險類（雇主未保勞健保或高薪低報、雇主未提撥退休金） 7. 申訴案情詳述：

櫃姐足底筋膜炎北市首例認定職業病

【動新聞 ╱ 綜合報導】百貨公司的專櫃小姐上班時必須長時間久站，北市一名櫃姐因此罹患足底筋膜炎，這個月向北市勞工局申請職業病認定，職業病醫生檢定後認為雖然足底筋膜炎與體重、姿勢不良有關，但工作久站才是最大主因，因此認定為職業疾病。醫師表示，足底筋膜是由具彈性的結締組織組成，分別附著在蹠骨及跟骨，讓腳底可弓型活動，足底不正常伸張或筋膜過度使用，就會導致足底筋膜發炎。北市勞工局表示該案是北市第一起因足底筋膜炎被認定職業疾病，未來若有櫃姐發生同樣情形，可先請職業病醫師做初步確認，若公司有異議可向勞工局申訴，只要認定為職業疾病，雇主要依照《勞基法》，病期工資照付，還可申請勞保職災費用。

技術提供：Blogger