勞工要團結，團結真有力：工會作為促進安全職場環境之路

什麼是「工會」？

在職場上，你我儘管有再多不滿，通常也沒有勇氣向主管和老闆爭取、反映。因為，身為勞動者，當你我只有自己一個人面對雇主的時候，往往會因為害怕被老闆針對而不敢爭執。所謂「工會」，就是勞動者團結、集合起來，以集體的力量面對管理者或雇主（老闆他敢一次開除全部的員工嗎？這樣他要怎麼做生意？），一起爭取更好的工作待遇。

為什麼要加入工會？

只要工會在一家公司或一門行業裡，組織到足夠多的勞工成為會員，這個工會就掌握了在資方、業主面前的優勢地位。在最強的狀況下，一個有大量會員的工會，甚至可以壟斷行業裡的人力供給，限制雇主不得僱用非工會會員，並且必須按照工會要求的待遇；否則，這位雇主就永遠別想聘請到人。可以說，工會是勞工在職場上的最強後盾。一個工會有愈多勞工加入，就愈有實力替勞工爭取權益，提升整個公司甚至行業的福利、待遇。

工會可以為我做些什麼？

工會可以提供給會員的最基本服務，有加保勞保（職業工會）、提供法律諮詢、協助處理勞資爭議。隨著工會人數成長、資源增加，也可以提供生活津貼、急難救助乃至團購、特約消費等各式各樣的會員福利。做為一個真正站在勞工立場的工會，長期而言，我們的目標有：1. 改善工作環境（禁坐、禁水、缺乏休息時間及空間……）；2. 停止颱風天出勤；3. 終止過勞；4. 打破高壓管理、不合理罰金制度；5. 推動團體協約，提升薪資待遇。